staff先輩スタッフインタビュー

現在のお仕事について教えてください。

入社して5ヶ月が経ちました。サービス管理責任者として、グループホーム全般の管理業務や、関係機関と連携をとって、一人ひとりそれぞれの方向に向けて、同じ方針をもって支援できるように調整を行っています。

福祉業界に興味を持ったきっかけは何ですか？

前職も福祉の仕事をしておりましたが、子育てが落ち着く45歳までは、ずっと専業主婦でした。これまで頑張ってきた家事や育児の経験を活かして働ける仕事として、ヘルパーを選んだのがきっかけです。最初のきっかけはただ働ける環境を選んだだけでしたが、実際に働き始めるとすごく楽しくて、介護福祉士やケアマネージャーなど、7つくらい資格をとりました。

福祉の仕事の魅力は、どういったところに感じられたのでしょうか？

見たことのない世界で驚くことばかりだったのですが、ヘルパーさんがサポートして、利用者の方が笑顔で感謝して…という姿がとても素敵だなと感じました。そこからは自分でもできることを増やしたい・知りたい・学びたい…という意欲がわいて、実際に仕事をしながら、福祉の世界にのめり込んでいきました。

では、転職のきっかけや入社の決め手はどういうところにあったのでしょうか？

知識を深めて経験を重ねるにつれて、管理職を経験したり、自分で何かを始めてみたりしてみたい、という思いが強くなっていき、転職を徐々に考え始めました。チャレンジできる環境があれば…と探していたところ、勤務地の条件もピッタリ合ったデイズが見つかり、まず応募してみました。

実際に勤務がスタートしてからはいかがでしたか？

まずは、デイズの職員のマナーや接遇に「すごく感じが良い！」と感動したことを覚えています。偏見ですが、グループ会社のアトリエはるかさんが美容業界の会社ということもあり、「若くてチャラチャラした人が多いのかも？」なんて心配していたんですよね(笑)

実際は全然そんなことありませんでした。皆さんとても礼儀正しくて、イキイキと働かれていて。楽しそうに仕事されている姿を見て、私自身も刺激をもらうことができ、デイズで働けることにワクワクしました。

現在の業務の中で難しさを感じることはありますか？

利用者さんそれぞれに合ったサポートの仕方を考えているときでしょうか…。自分自身がどう対応するかで悩むときもあれば、世話人さんが悩んでいるときにどうアドバイスするとわかりやすいかで考えてしまうときもあるので、自分との戦い…という感覚があります。

自分との戦いに勝って、利用者さんのできることが増えていく姿を見れたときはとても嬉しいです！

管理者という立場上、ご自身で解決されることが多いのでしょうか？

仕事としてそうするときもありますが、自分で抱えていても利用者さんのためにはなりませんので、都度相談しています。特に弊社代表の岩井が「利用者のために・社員やパート社員のために」という信念をもって行動している姿を会議などで見ているので、私もそこに続いて頑張ろうと思っています。

それでは、今後の目標や、チャレンジしたいことはありますか？

まずは利用者さんが暮らしやすい生活をつくることと、デイズの皆が仲良く働ける環境をつくることが目標ですね。あとはデイズがまだまだ立ち上がったばかりの新しい会社ですので、この事業の魅力を伝えていきながら、皆とイキイキ働いて、ホームを満床にしたいです。

最後に、応募を悩まれている方、未経験でチャレンジしようと考えている方へ、メッセージをお願いします。

「福祉」と一言で言うのはカンタンですが、デイズは必ず一人ひとりを助けてくれます。どんなことも無視しないので、モチベーションを上げて働ける環境があります。

デイズはグループホームで日常生活を支援する仕事ですので、これまでのどんな経験も活かすことができます。そして何かのスペシャリストにもなれると思います！安心してチャレンジしてみていただきたいです。